Como lidar com a escassez de talentos em Cibersegurança
A escassez de talentos qualificados em cibersegurança tornou-se um dos principais desafios para empresas em todo o mundo. Segundo um levantamento recente, 40% das empresas enfrentam dificuldades para encontrar profissionais especializados para gerir e aprimorar sua postura de segurança digital. Essa lacuna de habilidades impacta diretamente a capacidade das organizações de responder a incidentes de segurança e implementar medidas preventivas eficazes.
Os impactos da escassez de talentos em Cibersegurança
Com a crescente complexidade dos ataques cibernéticos e o aumento dos riscos digitais, a necessidade de profissionais experientes em cibersegurança é maior do que nunca. Empresas sem uma equipe de segurança interna forte enfrentam riscos elevados, incluindo tempo de resposta prolongado a incidentes e incapacidade de manter uma visão completa do cenário de ameaças.
Além disso, essa escassez coloca as organizações em uma posição vulnerável, aumentando o risco de violação de dados, perda financeira e danos à reputação da marca. Consequentemente, muitas empresas buscam parceiros de segurança cibernética para preencher essa lacuna.
A abordagem da Cipher para superar a escassez de talentos
A Cipher oferece uma solução abrangente para as empresas que enfrentam a falta de profissionais de cibersegurança. Com sua equipe de especialistas em segurança e uma variedade de serviços gerenciados, a Cipher atua como uma extensão da equipe de TI das organizações, fornecendo monitoramento contínuo, detecção de ameaças e respostas rápidas a incidentes.
O Cipher xMDR, por exemplo, é uma solução que combina inteligência artificial com a expertise de profissionais especializados. Essa abordagem híbrida permite a detecção rápida de ameaças e a execução de medidas de mitigação em tempo real, reduzindo o tempo médio de resposta e minimizando o impacto de potenciais ataques.
Além disso, a Cipher realiza avaliações de segurança, treinamento e conscientização em cibersegurança, ajudando a desenvolver uma cultura de segurança dentro das organizações. Dessa forma, empresas podem otimizar suas defesas e permanecer um passo à frente dos atacantes, mesmo diante da escassez de talentos.
Para lidar com a escassez de talentos em cibersegurança e fortalecer a segurança de sua empresa, contar com uma parceira especializada faz toda a diferença. A Cipher está pronta para ajudar a proteger seus negócios de ameaças cibernéticas.
Fale conosco e descubra como nossas soluções podem preencher essa lacuna de segurança em sua organização
-
Brasil: líder em maturidade de Cibersegurança nas Américas
Setembro 30, 2024
-
Como lidar com a escassez de talentos em Cibersegurança
Setembro 30, 2024