Trabajando en Cipher | A Prosegur company
31
Países
4,310M€
Ventas en 2023
+150000
Empleados
66M€
Profit neto 2023
Nuestros valores
Nuestro Modelo de Liderazgo
Gracias al trabajo en equipo, hemos logrado asegurar que todos los empleados de Prosegur guíen nuestro comportamiento en torno a los 5 principios de nuestro Modelo de Liderazgo.
Enfoque al Cliente
Logramos la satisfacción de nuestros clientes internos y externos, asumiendo nuevos desafíos y generando valor para el cliente y el negocio, siempre desarrollando una relación de confianza para superar sus expectativas.
Orientación a Resultados
Actuamos con perseverancia, ambición e integridad para obtener los mejores resultados de acuerdo con nuestros valores.
Transformación e Innovación
Con una actitud receptiva, tenemos una mente abierta, buscamos la mejora continua, pensamos en grande, actuamos con determinación, curiosidad y agilidad en el desarrollo del cambio, y entendemos el error como parte del proceso de aprendizaje.
Responsabilidad y Compromiso
Somos responsables de nuestro trabajo y asumimos la responsabilidad con humildad y transparencia para obtener objetivos, respondiendo a los cambios que surgen con flexibilidad y madurez, de manera proactiva y dando ejemplo.
Espíritu de Equipo
Con una actitud receptiva, tenemos una mente abierta, buscamos la mejora continua, pensamos en grande, actuamos con determinación, curiosidad y agilidad en el desarrollo del cambio, y entendemos el error como parte del proceso de aprendizaje.
Carreras en Cipher
En Cipher, nuestro plan de carrera está estructurado en varias áreas como ventas, preventas, detección y respuesta, riesgo y cumplimiento, hacking ético, especialistas en protección y tecnología de ciberseguridad.
La evolución profesional se fomenta a través de una metodología clara de "job leveling" que alinea los puestos con el modelo organizativo global, promoviendo el crecimiento basado en el mérito y las competencias.
Los planes de formación están diseñados para apoyar el desarrollo continuo de habilidades y conocimientos, asegurando que los empleados estén equipados para progresar en sus carreras dentro de la empresa y adaptarse a los desafíos cambiantes de la ciberseguridad.
Nuestros premios
Premio Blue Prism
- Premio Global a la Solución de Automatización RPA más Innovadora en 2020 y nuevamente en 2021.
- Premio por la mayor Business Value Contribución en 2021 en EMEA (Europa, Oriente Medio y África).
- Y premio al Líder del Año en Automatización Inteligente 2021, otorgado a Fernando Cisneros, jefe del proyecto de automatización RPA en Prosegur.
Premio HR Forum
Gestión de Riesgos para Empleados en el Extranjero (Global).
Una de las 100 mejores ideas de 2021
Nuestra plataforma pionera Genzai ha sido premiada como una de las 100 mejores ideas de 2021 por "Actualidad Económica", una publicación del periódico español "El Mundo" (Global).
Mejores Prácticas en la Categoría de Desarrollo y Aprendizaje - "Inmersión en Innovación"
Premio Cegos con E&T 2021.